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内容介绍
本书通过“3个步骤、2个动作、六导法”,详细讲述了职场中管理者如何告别低情商成为高情商管理者,怎样通过有效的管理方法激发下属的动力,打造高效率的团队以及如何提升自己的管理水平。这是一本有关“向下管理”的实用手册,同时也是一本管理者如何与下属相处的行为指南,能够帮助读者转变管理思维,学会正确的管理方法,告别低情商,成为下属喜欢的人。本书适合想要激发下属动力、提升管理水平的企业管理者和团队管理者阅读。
相关信息
图书名称:向下管理的艺术:如何激发员工自驱力
ISBN:978-7-115-58040-5
作者:蒋巍巍
编辑:周璇
从书名:无
开本:大32开
页数:244
印刷色数:双色
出版状态:已出版
出版日期:2021-11-01
作者简介:蒋巍巍:著名领导力讲师,所讲课程融合了西方管理学和东方领导智慧的精髓,剖析根源,破解困局并授之以渔。 实战派企业管理顾问,自2008年起,每年担任1~3家成长型企业管理顾问或独立董事。 作家,常年担任《哈佛商业评论》《世界经理人》《中人网》等知名媒体专栏撰稿人,著有《向上管理的艺术》《成长力》《左右逢源》《FBI阅人术》《鬼谷子的沟通技巧》《打造高绩效团队》《提升团队决策力的51条法则》《总裁变革智慧》《冲突管理》等书籍。 职场成长力导师,相关职场类线上课程累积浏览量和答疑次数超过200万次。
特别说明
向下管理的艺术
本书卖点
怎样全面提升领导力?
怎样成为高情商管理者?
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这是一本写给管理者的进阶实战手册、行动指南!
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转变思维、告别低情商,成为高情商管理者;
管理创新、与时俱进,全面提升你的领导力。
特别看点:
※解决管理者的痛点、难点
如何提高管理水平?如何系统地思考问题?如何激发员工自驱力?……
※提供行之有效、立竿见影的方法
3个步骤 成为高情商管理者
2个动作 激活组织和个体
六导法管理 打造高绩效团队
向下管理 激发员工自驱力
※丰富案例、清晰图文帮助理解
※众多企业管理者联合推荐
※特别适合企业管理者、团队管理者阅读,看后即用,简单易学
资源
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